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铁岭市建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施方案(征求意见稿)

文章来源:铁岭市医疗保障局 添加时间:2022年06月14日 点击量:
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  铁岭市医疗保障局现将《铁岭市建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施方案(征求意见稿)》全文公布,征求社会各界意见,欢迎有关单位和各界人士登录铁岭市人民政府网(tieling.gov.cn),对征求意见稿提出意见。意见可以通过信函或电子邮件邮寄到铁岭市医疗保障局。

  邮箱:tlybjdyk@163.com

  通讯地址:铁岭市新城区金沙江路26号

  邮政编码:112008

  铁岭市建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施方案

  (征求意见稿)

  为贯彻落实《国务院办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的引导意见》(国办发〔2021〕14号)和《关于建立健全全省职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》(辽政办发〔2021〕39号)精神,进一步完善我市职工基本医疗保险(以下简称职工医保)制度,更好解决职工医保参保人员门诊保障问题,结合我市实际,制定本实施方案。

  一、总体要求

  以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,落实《中共中央、国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》(中发〔2020〕5号)相关部署,既尽力而为、又量力而行,坚持人人尽责、人人享有,完善制度、引导预期,将门诊费用纳入职工医保统筹基金支付范围,改革职工医保个人账户,建立健全门诊共济保障机制,强化基本医疗保险互助共济功能,提高医保基金使用效率,逐步减轻参保人员医疗费用负担,实现制度更加公平、更可持续。

  二、基本原则

  坚持保障基本,实行统筹共济,逐步增强职工医保门诊保障水平,提高医保基金使用效率,切实维护参保人员权益。坚持平稳过渡,保持政策连续性,确保改革前后待遇顺畅衔接。坚持协同联动,完善门诊保障机制和改进个人账户制度同步推进、同步实施。

  三、主要任务

  (一)建立普通门诊统筹机制。普通门诊统筹覆盖职工医保全体参保人员(含单建统筹人员)。参保职工在定点医疗机构(有住院服务)普通门诊发生的医保政策范围内医疗费用,纳入职工医保统筹基金支付范围,年度起付标准不低于300元,根据定点医疗机构的等级和类型设置支付比例,支付比例不低于50%,退休人员同比提高5%,适当向传染病、精神疾病专科医疗机构倾斜。医保统筹基金年度最高支付限额不低于3000元,不计入职工基本医保统筹基金年度最高支付限额,不纳入职工大额医疗费用补助和公务员医疗补助。做好普通门诊统筹与急诊急救、院前门诊、住院和生育政策的衔接。完善城乡居民基本医疗保险门诊统筹, 逐步提高保障水平。

  (二)调整门诊慢特病政策。按照全省统一规范门诊慢特病保障制度的工作部署,同步调整我市门诊慢特病保障政策,做好与我市原有政策的衔接。普通门诊统筹与门诊慢特病待遇可同时享受。结合我市实际,在全省统一的门诊慢特病病种目录内合理确定由统筹基金支付的门诊慢特病病种,逐步将部分治疗周期长、对健康损害大、费用负担重的疾病门诊费用纳入共济保障,实现由病种保障向费用保障过度。

  (三)规范门诊统筹保障服务。探索推进外配处方在定点零售药店结算和配药,将符合条件的定点零售药店提供的用药保障服务纳入门诊统筹保障范围,充分发挥定点零售药店便民、可及作用。按照全省“互联网+”医疗服务纳入医保支付工作的统一部署,逐步实现将开展“互联网+”医疗服务的医疗机构纳入普通门诊统筹定点范围。

  (四)完善职工个人账户管理机制。

  1、改进个人账户计入办法。完善门诊保障机制与改进个人账户制度同步推进。用人单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。享受统账结合待遇的在职职工个人账户按照本人参保缴费基数2%计入;享受统账结合待遇的退休人员个人账户由统筹基金按定额划入,划入额度为2022年度全市退休人员基本养老金月平均水平的2%。调整统筹基金和个人账户结构后,增加的统筹基金主要用于门诊共济保障,提高参保人员门诊待遇。

  2、规范个人账户使用范围。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医药机构发生的政策范围内自付费用。可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用,以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。逐步实现个人账户用于配偶、父母、子女参加城乡居民基本医疗保险、职工大额医疗费用补助和长期护理保险等个人缴费。个人账户不得用于公共卫生费用(国家政策允许的除外)、体育健身或养生保健消费等不属于基本医疗保险保障范围的支出。

  3、灵活就业人员参加职工基本医疗保险不建立个人账户。

  (五)加强监督管理。建立健全与门诊共济保障相适应的监督管理机制,引导医疗资源合理利用,确保医保基金安全稳定运行,充分发挥保障功能。严格实行医保基金预算管理制度,加强基金稽核制度和内控制度建设。建立健全医保基金安全防控机制,全面加强医保行政监管和经办稽核,强化对门诊医疗费用的医保大数据智能监控,保持打击欺诈骗保高压态势,严肃查处过度诊疗、不合理用药、个人账户套现等违法违规问题,确保基金安全高效、合理合规使用。建立对个人账户全流程动态管理机制,加强对个人账户使用、结算等环节的审核。完善门诊就医服务管理办法,强化定点医药机构协议管理,健全医疗服务监控、分析和考核体系,引导定点医药机构规范提供诊疗和用药保障服务。按照国家、省统一部署加快推进医疗保障信息平台建设,稳步推进门诊费用异地就医直接结算。通过协调推动基层医疗服务体系建设、完善家庭医生签约服务、规范长处方管理、健全门诊慢特病政策等措施,引导参保人员在基层就医首诊,规范基层医疗机构诊疗和转诊等行为。

  (六)健全与门诊共济保障相适应的付费机制。职工普通门诊保障机制建立初期,经办机构与定点医疗机构结算暂按项目付费。逐步探索门诊病例分组付费、人头付费等付费方式。对基层医疗服务,探索结合落实家庭医生签约服务付费机制,加强慢性病管理;严格实行国家、省医保药品支付标准,引导医疗机构和患者主动使用疗效确切、价格合理的药品。依托医疗保障信息平台,加强门诊费用数据采集和分析应用,为完善门诊付费机制奠定基础。

  四、组织实施

  (一)加强组织领导。建立健全职工医保门诊共济保障机制是我市医疗保障制度建设的重大改革,涉及广大参保职工切身利益,政策性强,社会影响面广。各县(市)区人民政府和各相关部门要高度重视,切实加强领导,建立协调机制,确保改革平稳实施。

  (二)强化部门协同。医疗保障、卫生健康、财政、人力资源社会保障和市场监管等相关部门要密切配合,上下联动,形成合力,确保改革有序推进。医保部门牵头做好建立健全职工医保门诊共济保障机制相关工作,制定具体实施细则、配套文件并组织实施;卫生健康部门要加强医疗机构的监管考核,促进定点医疗机构规范诊疗行为,为参保人员提供优质医疗服务;财政部门要做好职责范围内医保基金的监管使用工作,配合医保部门及时结算定点医疗机构费用;人力资源社会保障部门要及时提供退休人员基本养老保险平均水平等相关数据;市场监管部门要加强药品流通、使用环节监管,严厉打击倒卖药品等违法行为。

  (三)注重宣传引导。创新宣传方式,丰富宣传手段,广泛开展宣传,准确解读政策。把握正确的舆论导向,充分宣传建立健全职工医保门诊共济保障机制对减轻参保人员医疗费用负担、促进制度更加公平、更可持续的重要作用,大力宣传医疗保险共建共享、互助共济的重要意义。建立舆情监测和处置机制,积极主动回应社会关切,营造良好社会氛围。

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